عیدی سال 95و مقایسه با عیدی و پاداش سال 94 موضوعی مهم برای شاغلان در حوزه های مختلف کاری می باشد که در بهمن ماه و اسفند ماه کارمندان و کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران و … همگی منتظر اعلام های رسمی برای مبالغ دریافتی آن می باشند. هرچند که در قانون مصوب مجلس زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران مشخص نشده اما طبق عرف، این مبلغ همراه با حقوق بهمن ماه و یا در هفته های پایانی سال به حساب آنها واریز می شود. کارمندان هر ساله منتظر اعلام مبلغ تعیین شده عیدی و زمان واریز آن از سوی دولت می مانند و کارگران مشمول قانون کار و نیروی کارگری هم برای هر 12 ماه کارکرد معادل 60 روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می کنند که بر طبق قانون مصوب مجلس شورای اسلامی، کارفرمایان مکلف به پرداخت آن هستند. برای از اطلاع مبلغ دقیق عیدی سال 95 در ادامه بااخبار اقتصادیآی تی بازار همراه باشید.
بر این اساس کارگران مشمول قانون کار کشور ، باید حداقل یک میلیون و چهرصد هزار تومان تا دو میلیون و صد هزار تومان عیدی دریافت کنند که البته درصدی از این ارقام به عنوان مالیات از مبالغ عیدی کسر خواهد شد. اما همه این قوانین و بایدها را که کنار بگذاریم، هر سال همین موقع ها داستان تعیین رقم عیدی ، می شود مثنوی هفتادمن ،از مبلغ رقم آن تا زیر بار نرفتن کارفرمایان در خصوص پرداخت رقم تعیین شده به کارگران و … گرفته تا گلایه هایی که کارکنان به رقم عیدی شان در مقایسه با کارگران دارند.
میزان عیدی سال 95 کارگران و مشمولان قانون کار
عیدی کارگران مشمول قانون کار براساس فرمول مندرج در قانون مذکور مشخص میشود. براساس این فرمول عیدی کارگران دوبرابر آخرین حقوق آنهاست، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه بیشتر نباشد. بنابراین در سال جاری که حداقل حقوق 712 هزار تومان اســت، سقف پرداخت عیدی سه برابر رقم مذکور دو میلیون و صد و سی و شش هزار تومان (2,136,000) و حداقل آن نیز دو برابر مبلغ مذکور یعنی یک میلیون و چهار صد و بیست و چهار هزار تومان (1,424,000) است.
مبلغ عیدی سال 94 کارگران و مشمولان قانون کار
عیدی سال 94 کارگران برابر با 2 پایه حداقل حقوق 608,900 تومانی مصوب شورای عالی کار حداقل 1,217,000 تومان و حداکثر 1,826,000 دریافت کرده اند.
میزان عیدی سال 95 کارمندان
دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند، به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار تومان (688,000) به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1394 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.
میزان عیدی سال 94 کارمندان
دولت و دستگاه های اجرایی به کارمندان خود در سال 93 مبلغ 603,000 تومان عیدی پرداخت نمود.
میزان عیدی سال 95 بازنشستگان و مستمری بگیران
میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی و صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان ازکار افتاده کلی، شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار تومان (688,000) از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذی ربط قابل پرداخت است.
میزان عیدی سال 94 بازنشستگان و مستمری بگیران
بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و .. نیز همانند کارمندان در سال 93 مبلغ 603,000 تومان عیدی پرداخت شده است.
سلام
عیدی سال 95 و مقایسه با عیدی و پاداش سال 94 موضوعی مهم برای شاغلان در حوزه های مختلف کاری می باشد که در بهمن ماه و اسفند ماه کارمندان و کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران و … همگی منتظر اعلام های رسمی برای مبالغ دریافتی آن می باشند. هرچند که در قانون مصوب مجلس زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران مشخص نشده اما طبق عرف، این مبلغ همراه با حقوق بهمن ماه و یا در هفته های پایانی سال به حساب آنها واریز می شود.
جالب ترین کار در عرف این است که همیشه کارگران بیشتر از کارمندان دولت و ابازنشستگان بیشتر عیدی می گیرند و اینکه چرا اینگونه که دولت برای پرداخت عیدی کارمندانش کم کاری می کند و جالبترین آنجا که در پرداخت عیدی انقدر دقیق هستند که گاهی 500 تومن نی جزئ عیدی است مثلا در عیدی بازنشستگان 603000 که این 3000 از کجا محاسبه می شود که هنوز جای سوال است
ممنون از ای تی بازار
سلام،در رابطه با خبر عیدی سال 95 و مقایسه با عیدی و پاداش سال 94 ای کاش عیدی رو برای افرادی که کارگر هستند کمی بیشتر در نظر بگیرند،چون کلی خرید و … هست که موقع عید باید انجام داد،هر چند عیدی یکی از دغدغه های اصلی کارگران قبل از شروع سال جدید است ممنون از سایت خوب آی تی بازار.
عیدی سال 95 و مقایسه با عیدی و پاداش سال 94 شامل موارد زیر است:
این اساس کارگران مشمول قانون کار کشور ، باید حداقل یک میلیون و چهرصد هزار تومان تا دو میلیون و صد هزار تومان عیدی دریافت کنند که البته درصدی از این ارقام به عنوان مالیات از مبالغ عیدی کسر خواهد شد. اما همه این قوانین و بایدها را که کنار بگذاریم، هر سال همین موقع ها داستان تعیین رقم عیدی ، می شود مثنوی هفتادمن ،از مبلغ رقم آن تا زیر بار نرفتن کارفرمایان در خصوص پرداخت رقم تعیین شده به کارگران و … گرفته تا گلایه هایی که کارکنان به رقم عیدی شان در مقایسه با کارگران دارند.
یزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی و صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان ازکار افتاده کلی، شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار تومان (688,000) از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذی ربط قابل پرداخت است.
عیدی کارمندان دولت رو خودم در رادیو شنیدم که مجلس اعلام کردن و تصویب کردن عیدی و پاداش کارمندان دولت در سال 1395 باید حداکثر 630 هزار تومان باشه اونوقت چطور شما زدید حداقل عیدی 95 یک میلیون و چهارصو هزار تومن؟؟؟!!!
جناب سعید حق وردی، سخنگوی دولت ضمن تاکید بر اینکه حقوق کارمندان برای سال آینده بیشتر از نرخ تورم افزایش خواهد یافت، اعلام کرد: عیدی کارمندان دولت در سال گذشته ۶۰۳ هزار تومان بود که امسال این مبلغ ۶۸۷ هزار تومان است و در بودجه سال آینده به ۷۵۰ هزار تومان خواهد رسید.عیدی کارگران برای آخر سال ۹۴ بر اساس قانون کار تعیین میشود. براین اساس حداقل دستمزد کارگران ۷۱۲ هزار تومان می باشد که طبق قانون حداقل عیدی کارگران دو برابر حقوق پایه یعنی یک میلیون و ۴۲۴ هزار تومان و حداکثر آن ۲ میلیون و ۱۳۷ هزار تومان خواهد بود. سال ۹۳ نیز حداقل دستمزد ۶۰۸ هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان و حداکثر یک میلیون و ۸۲۶ هزار تومان عیدی گرفتند.