Connect with us

تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی سال 95

منتشر شده

در

تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی سال 95

تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی سال 95برای کارگران و مشمولین قانون کار و کارفرمایان هنوز به صورت قطعی تعیین نشده است و اعلام قطعی حق بیمه های جدید منوط به تعیین حداقل دستمزد در سال 95 توسط شورای عالی کار خواهد بود. در ادامه بااخبار اقتصادیآی تی بازار همراه باشید تا با بررسی تعرفه حق بیمه سال 94 برای کارگران و مشمولین قانون کار و کارفرمایان به مبلغی حدودی برای سال 95 برسیم.

تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی

با مصوبه شورای عالی کار و ابلاغ آن از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا از ابتدای سال ۹۴ در واحد های مشمول قانون کار، سهم بیمه کارگران و کارفرمایان نیز افزایش یافت.  طبق توافق نمایندگان کارگران و کار فرمایان در نشست پایان سال 93 شورای عالی کار، حداقل دستمزد هر فرد مشمول قانون کار در سال 94 از ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان در ماه کمتر نبود که البته ممکن است به رقم یاد شده برخی اضافات دیگر مانند اضافه کاری و پاداش نیز تعلق گیرد و مجموع دریافتی کارگر بالاتر باشد. در عین حال، طبق قانون موجود برای استفاده افراد مشمول قانون کار از مزایای بیمه تامین اجتماعی, کارفرمایان باید به ازاء بیمه هر کارگر ۲۳ درصد حداقل دستمزد (در مورد نیروهای تازه وارد به بنگاه و یا گروه هایی که تنها از حداقل مزد مصوب شورای عالی کار برخوردار می شوند) و یا مجموع دریافتی افراد با مزایا را بدون در نظر گرفتن حق اولاد به عنوان حق بیمه ماهیانه بپردازند.

حق بیمه تامین اجتماعی در سال 94

همچنین ۷ درصد نیز از سوی کارگر باید پرداخت شود که معمولا رقم آن از سوی کارفرمایان پس از کسر از حقوق کارگران به تامین اجتماعی پرداخت می شود. در مجموع ۳۰ درصد حداقل حقوق و یا مجموع دریافتی افراد در هر ماه باید به عنوان حق بیمه پرداخت شود. برای سال 94 سهم بیمه کارفرمایان به ازاء هر کارگر ۱۶۳ هزار و ۸۵۷ تومان و سهم کارگران نیز ۴۹ هزار و ۸۶۹ تومان بود. در مجموع حق بیمه یکنفر مشمول قانون کار که تنها حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار به میزان ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان را در سال ۹۴ دریافت کند، ۲۱۳ هزار و ۷۲۷ تومان خواهد بود که توسط کارفرما و کارگر باید پرداخت شود.

تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی

حق بیمه تامین اجتماعی در سال 95

بر اساس برخی گمانه زنی ها اگر تنها نرخ تورم پایان بهمن ماه ملاک اصلی شورای عالی کار برای تعیین افزایش حداقل دستمزد در روزهای آینده در نظر گرفته شود، میزان افزایش حداقل مزد سال آینده تنها 84 هزار تومان خواهد بود که بر اساس این افزایش حقوق احتمالا حدود 56 هزار تومان حق بیمه سهم کارگران و مشمولین قانون کار و حدود 184 هزار تومان نیز سهم پرداختی کارفرما خواهد بود.

مقامات کارگری می گویند علاوه بر ۳۰ درصد یاد شده که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد نیز سهم کارگر است، ۳ درصد دیگر نیز به عنوان سهم دولت برای حمایت از صندوق بیمه بیکاری تعیین شده که در سال های گذشته پرداخت آن از سوی دولت به صندوق تامین اجتماعی با تاخیرها و یا نواقص فراوانی همراه بوده است.  در مواردی ممکن است افراد متناسب با میزان دریافتی ماهیانه خود حق بیمه نپردازند و کارفرمایان در ارسال لیست های نهایی به تامین اجتماعی، حقوق افراد را کمتر از میزان واقعی آن اعلام کنند. هدف اصلی این کار این است که کارفرمایان رقم کمتری را بابت حق بیمه افراد به تامین اجتماعی بپردازند که البته در نوع خود تخلف و اجحاف در حق کارگر در زمان بازنشستگی تلقی می شود.

تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی

برخی کارفرمایان می گویند در مواردی با توافق کارگران چنین روشی به کار گرفته می شود که علاوه بر کاهش سهم بیمه کارفرما، سهم خود کارگر نیز کاهش می یابد. همچنین در مورد کارگرانی که تصمیم به قطع همکاری با کارفرما در دوره کاری مشخصی را دارند نیز چنین روشی برای پرداخت ارقام کمتر بیمه به کار گرفته می شود. البته کم پرداختن حق بیمه در زمان بازنشستگی در حقوق افراد تاثیر منفی خواهد داشت. به صورت کلی طبق فرمول محاسباتی برای تعیین سهم بیمه شاغلان مشمول قانون کار، در صورتی که افراد در هر ماه به هر دلیلی از قبیل سابقه کاری، تخصص، مهارت، پست مدیریتی و یا هر عنوان دیگری دریافتی های بالاتری از حداقل های مصوب شورای عالی کار داشته باشند، رقم حق بیمه سهم کارفرما و کارگر نیز بیشتر از ۲۱۳ هزارتومان خواهد شد.

ادامه مطلب

6 دیدگاه

  1. معصومه الهیاری

    آگوست 10, 2016 در 10:40 ق.ظ

    سلام تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی افراد در هر سال باید باتوجه به حقوق در یافتیه کارگر برابر باشه ولی این در حالیه که اکثر کارفرماها بر اساس حداقل حقوق دریافتی حق بیمه رو پرداخت می کنن و این باعث میشه که در زمان بازنشستگی کارگرهای بازنشسته از حداقل حقوق و مزایای بازنشستگی برخوردار بشن و سطح رفاه زندگیشون بیاد پاایین از طرفی هم افراد بازنشسته قادر به کارکردن نیستن اگر هم باشن دولت جایی برای کار کردن اونها باز نزاشته و این باعث میشه که این دسته از بازنشسته ها نتوون براحتی با حقوق بازنشستگیشون زندگی بگذرونن

  2. حسن

    جولای 10, 2016 در 2:09 ب.ظ

    سلام
    تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی سال 95 برای کارگران و مشمولین قانون کار و کارفرمایان هنوز به صورت قطعی تعیین نشده است و اعلام قطعی حق بیمه های جدید منوط به تعیین حداقل دستمزد در سال 95 توسط شورای عالی کار خواهد بود. در ادامه با اخبار اقتصادی آی تی بازار همراه باشید تا با بررسی تعرفه حق بیمه سال 94 برای کارگران و مشمولین قانون کار و کارفرمایان به مبلغی حدودی برای سال 95 برسیم.

  3. مهدی ک

    جولای 8, 2016 در 1:31 ب.ظ

    اینکه حق بیمه تامین اجتماعی در امسال 3 درصد که حق دوت است افزایش یافته کاش بهتر بود که که از حق کارگر ک می کردند تا این 3 درصد اضافه شودنه اینکه 3 درصد به دریافتی های تامین اجتماعی اضافه کنند و مهمترین مسئله در اینجا فرستادن لیست توسط کارفرمایان است و مقدار حقوق اضافه شده که کم است
    با تشمر از ای تی بازار

  4. مرجان

    جولای 5, 2016 در 7:50 ب.ظ

    سلام ممنون و تشکر از سایت خوب آی تی بازار به علت درج اخبار خوب و به روزش، کاش تعرفه حق بیمه با پارسال چندان تفاوتی نداشته باشه،من حرفه ام آزاده تعرفه حق بیمه تقریبن زیادی پرداخت میکنم، حداقل دستمزد هر فرد مشمول قانون کار در سال 94 از ۷۱۲ هزار و بود امسال باید حقوق افزایش یابد تا به نسبت اون کمی حق بیمه زیاد شود باسپاس فراوان.

  5. شیما

    جولای 4, 2016 در 11:59 ق.ظ

    با سلام خسته نباشید ممنون از ای تی بازار که این اطلاعات مفید در ضمینه حق بیمه در اختیارم گذاشته علاوه بر این امیدوارم این حق بیمه ها به درستی بیشتری بررسی شه و ایا این حق بیمه که ده ساله هستن درسته یعنی طرف مثلا سالیانه یک تومن میده و بعد چند سال ماهی یک تومن میگیره و باز نشسته اون ارگان میشه ممنون میشم اغز ای تی بازار اکه اطلاعات دقیق تر تو این ضمینه بهم بدن با تشکر

  6. محمد

    ژوئن 29, 2016 در 3:36 ب.ظ

    تعرفه حق بیمه تامین اجتماعی سال95 شامل موارد زیر است:
    طبق توافق نمایندگان کارگران و کار فرمایان در نشست پایان سال 93 شورای عالی کار، حداقل دستمزد هر فرد مشمول قانون کار در سال 94 از ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان در ماه کمتر نبود که البته ممکن است به رقم یاد شده برخی اضافات دیگر مانند اضافه کاری و پاداش نیز تعلق گیرد و مجموع دریافتی کارگر بالاتر باشد.
    حق بیمه تامین اجتماعی در سال 94:
    حق بیمه یکنفر مشمول قانون کار که تنها حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار به میزان ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان را در سال ۹۴ دریافت کند، ۲۱۳ هزار و ۷۲۷ تومان خواهد بود که توسط کارفرما و کارگر باید پرداخت شود.

دیدگاه خود را بیان کنید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دسته بندی اخبار
آرشیو اخبار